ÜBER HUMX
Menschen geben einem Unternehmen Kraft. Die Art, wie sie zusammenarbeiten, gibt ihm Richtung.
Wir sind HUMX. Wir betrachten HR durch das, was ein Unternehmen aufbauen will, und durch die Erfahrung der Menschen, die die Arbeit möglich machen.
Wir bringen die Geschäftsperspektive, das Verständnis für Menschen und die Technologie zusammen. Wir arbeiten an den Verbindungen dazwischen: wer die Entscheidungen verantwortet, wie Teams entstehen und was ihnen hilft, die Dinge weiterzubringen.
HR mit Kopf. Und mit Herz.
Wir sehen das Unternehmen als Ganzes.
Wir beginnen mit der Richtung des Geschäfts. Dann sehen wir uns an, was zusammenwirken muss.
GESCHÄFT
Die Richtung, die Prioritäten und der Wert für Kunden.
MENSCHEN
Kompetenzen, Motivation und Arbeitsbeziehungen.
ORGANISATION
Rollen, Entscheidungen und Prozesse.
TECHNOLOGIE
Nützliche Informationen und einfachere Arbeit.
Was zusammenwirken muss.
Aus dieser Perspektive gehen wir Recruiting, HR- und Payroll-Outsourcing, Digitalisierung, Training und Audit an. Wir bestimmen, wo eine Maßnahme nötig ist und wie sie mit dem übrigen Unternehmen zusammenhängt.
Eine gemeinsame Richtung. Klare Verantwortlichkeiten.
Wir arbeiten gemeinsam mit Unternehmern, Führungskräften und HR-Teams. Ziel, Verantwortlichkeiten und benötigte Expertise klären wir, bevor wir beginnen.
Wir verstehen den Kontext.
Wir hören den Beteiligten zu und bringen die Situation mit den Prioritäten des Unternehmens in Verbindung.
Wir legen fest, wer was beiträgt.
Wir definieren, was wir übernehmen, was im internen Team bleibt und welche Kompetenzen das Projekt braucht.
Wir verfolgen die Veränderung in der Praxis.
Gemeinsam legen wir fest, was wir beobachten, was wir messen und wann wir die Richtung anpassen.
Erfahrung aus dem Inneren des Geschäfts.
MIHAI PARASCA · GRÜNDER VON HUMX
Mihais Erfahrung umfasst die industrielle Produktion, den Telekom-Einzelhandel, Finanzdienstleistungen und den Tourismus. Er hat kommerzielle Teams geführt, Führungskräfte entwickelt und die HR-Funktion in großen Organisationen koordiniert, unter anderem innerhalb einer internationalen Produktionsgruppe. Sein Weg verbindet Geschäftsziele mit Recruiting, Arbeitsbeziehungen und Organisationsentwicklung.
Ausbildung und Qualifikationen
Studium: Bachelor in Betriebswirtschaft; laufendes Masterstudium im Personalmanagement an der Universität Oradea; Rechentechnik — Technische Universität Cluj-Napoca.
BERUFLICHE AKKREDITIERUNGEN UND ZERTIFIZIERUNGEN
- Experte für Arbeitsrecht
- Personalinspektor
- Akkreditierter Trainer
- Lean Six Sigma Green Belt
- Interner Auditor für Managementsysteme nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 22000
Weiterbildung in integrativer Psychotherapie — Asociația Română de Psihoterapie Integrativă (ARPI), Rumänischer Verband für Integrative Psychotherapie.
Digitale Weiterbildung: Power Apps, SharePoint / Microsoft 365 und AI for Human Resources (2025).
Wir bauen HUMX um diese Überzeugung: Der Fortschritt eines Unternehmens und die Qualität des Arbeitslebens verdienen es, zusammen gedacht zu werden.
Was soll Ihr Unternehmen besser können?
Wir starten bei Ihrer Situation und bestimmen, wo wir beitragen können.